MÉCANIQUE
BTSA Génie Des Équipements Agricoles (GDEA)
Formation apprentissage
2 ans, Campus de Précieux
Résultat examens & poursuite d'étude
- Licence Management, gestion et commerce en Agroéquipements
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est envisageable.
L’agroéquipement est un secteur porteur au niveau de l’emploi. Les entreprises recherchent des personnels qualifiés, capables d’intervenir dans des domaines scientifiques, techniques et susceptibles de conduire l’action commerciale. Le titulaire du BTSA GDEA – Génie des Équipements Agricole) dispose de connaissances identifiées sur les problématiques de l’agriculture.
Aujourd’hui, la démarche d’agriculture de précision s’organise en disposant d’outils adaptés avec une technologie dite « de pointe » et en constante évolution. Le titulaire du BTSA GDEA dispose de connaissances dans le domaine technique et des savoir-faire approfondis pour expliciter les différentes fonctions des équipements, formuler un diagnostic en cas de dysfonctionnement, réaliser une mise en conformité ou une adaptation. Il participe à la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise. Il est capable de mettre en œuvre des connaissances en agronomie pour une utilisation optimale des équipements. D’autre part, il accomplit les missions qui lui sont confiées en mobilisant des outils informatiques, et des nouvelles techniques de communication.
- Chaque apprenant est suivi par un formateur référent. Son rôle est d’accompagner l’apprenant tout au long de son parcours.
- Des partenariats avec des concessionnaires locaux, des constructeurs de matériels agricoles et des entreprises de travaux agricoles.
- Une formation renforcée en anglais incluant de l’anglais technique.
- Une poursuite d’étude sur place avec un bac+3 en licence « Droit, Économie, et Gestion de l’entreprise –
- Parcours : Management – Gestion – Commerce en Agroéquipements
Etre titulaire d’un BAC (général, technologique ou professionnel) ou d’un titre ou diplôme (classé RNCP) de niveau 4.
Contrat d’apprentissage : être âgé de moins de 30 ans et/ou avoir un statut de travailleur handicapé.
Possibilité de contrat de professionnalisation pour les plus de 30 ans.
Le recrutement est réalisé à partir de février sur dossier et entretien de motivation pour une rentrée en septembre.
Formation accessible aux malentendants appareillés, aux malvoyants s’ils disposent de leur propre appareil de prises de notes, aux personnes à mobilité réduite.
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CAPACITES GENERALES
- S’exprimer, communiquer et comprendre le monde
- Communiquer dans une langue étrangère
- Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
- Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement de données
CAPACITES PROFESSIONNELLES
- Contribuer à la conception et à l’adaptation des matériels
- Formuler un conseil de nature agronomique et zootechnique en lien avec une problématique d’équipements
- Assurer la pérennité des matériels en participant à la mise en œuvre, à la maintenance et aux choix stratégiques d’investissement
- Assurer la gestion technico-économique d’un parc matériel
- Participer aux activités commerciales de l’entreprise
- Mobiliser les acquis attendus du technicien supérieur génie des équipements agricoles pour faire face à une situation professionnelle
L’enseignement est dispensé par la voie de l’apprentissage avec un contrat de 2 ans.
Rythme d’alternance : 15 jours en centre de formation et 15 jours en entreprise, soit 20 semaines par an en centre de formation et 32 semaines par an en entreprise.
Veuillez renseigner le formulation de pré-inscription, en cochant la formation BTSA GENIE DES EQUIPEMENTS AGRICOLE. Après validation de nos équipes, un espace web en ligne vous sera créé afin que vous puissiez nous transmettre tous les documents nécessaires à l’élaboration de votre candidature.
Le secteur de l’agroéquipement débouche vers des emplois évolutifs. Les acteurs sont les constructeurs de matériels, les concessionnaires et les organismes spécialisés.
Les emplois visés relèvent des domaines de :
- La construction de matériels et installation : technicien en bureau d’étude, installateur, concepteur, démonstrateur.
- La commercialisation et la distribution : vendeur, inspecteur commercial, responsable produit.
- La maintenance et le service après-vente : inspecteur technique, chef d’atelier, chef mécanicien.
- Des services aux entreprises : conseiller en agroéquipement, formateur technique.
On notera que la voix de l’apprentissage facilite l’accès à l’emploi dans la mesure où l’apprenti dispose, à l’issu de la formation, d’une expérience à faire-valoir.
- Formation en présentiel.
- Formation théorique, travaux dirigés et travaux pratiques.
- Réalisation de travaux individuels et de travaux en groupe.
- Visites d’entreprise, témoignages, études de cas.
Validation du diplôme de niveau 5 :
- 50% par contrôles continus : épreuves écrites, oraux, dossiers écrits
- 50% par épreuves terminales : deux épreuves écrites, deux épreuves orales, un dossier écrit
Pas de possibilité de valider indépendamment des blocs de compétences.
Une poursuite d’études vers une Licence Management, gestion et commerce en Agroéquipements ou un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est envisageable.
Nous contacter pour étudier les éventuelles passerelles possibles, en fonction du parcours.
Un tour d’horizon des professionnels des agroéquipements : Agro Tech World Tour est là pour ça !
Retrouvez le parcours de nos ancien(ne)s apprenti(e)s sur notre page dédiée. La Place des Anciens.
Tarifs
Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprenti(e)s.
Frais annuels de fourniture à la charge de l’apprenti(e) : 0€
Frais d’hébergement et restauration sur demande
*OPCO : Opérateurs de compétences
Contact & Inscription
Angélique LAFAY / Sébastien DE ARAUJO
angélique.lafay@educagri.fr/sebastien.de-araujo@educagri.fr
Coordonnateur de la filière
04 77 97 72 00
