COMMERCE
BTSA Technico-Commercial Vins, Bières et Spiritueux (VBS)
Formation apprentissage
2 ans, Campus de Précieux
Résultat examens & poursuite d'étude
- Licence ou Bachelor : commerce, gestion, qualité, négoce ou en Mention complémentaire Sommellerie. Nous contacter pour étudier les éventuelles passerelles possibles, en fonction du parcours.
Le BTSA Technico-Commercial Vins, Bières et Spiritueux (BTSA TC VBS) répond aux besoins grandissant de cette filière en plein développement.
Les titulaires du BTSA TC VBS maîtrisent les techniques de vente et de commercialisation. Un bon niveau de culture générale et technique leur permet d’accéder à des postes à responsabilité dans la filière.
Être titulaire d’un BAC (général, technologique ou professionnel) ou d’un titre ou diplôme (classé RNCP) de niveau 4.
Être âgé de moins de 30 ans et/ou avoir un statut de travailleur handicapé.
Possibilité de contrat de professionnalisation pour les plus de 30 ans.
Le recrutement est réalisé à partir de février sur dossier et entretien de motivation pour une rentrée en septembre.
Formation accessible aux malentendants appareillés, aux malvoyants s’ils disposent de leur propre appareil de prises de notes, aux personnes à mobilité réduite.
> En savoir + sur la Labellisation H+ du Campus Agronova
Le référentiel de formation se compose de 8 blocs de compétences :
M1 : S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construire son projet personnel et professionnel
M3 : Communiquer dans des situations et des contextes variés
M4 : Gérer un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimiser la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Manager une équipe commerciale
M7 : Développer une politique commerciale
M8 : Assurer la relation client ou fournisseur
Ces 8 blocs de compétences sont organisés en Unités d’Enseignements structurées en 4 semestres :
- Semestre 1 – 3 UE
S’informer pour mieux vendre et s’ouvrir au monde
Construire une relation avec un professionnel
Adapter les produits aux évolutions du consommateur - Semestre 2 – 2 UE
Digitaliser la relation client
Conduire un projet - Semestre 3 – 2UE
S’approprier les enjeux d’un débat de société
Découvrir et négocier avec les fournisseurs - Semestre 4 – 2 UE
Manager et gérer une structure commerciale
Mettre en valeur le produit Communiquer en langue étrangère (anglais).
S’engager dans un mode de vie actif et solidaire.ENSEIGNEMENT D’INITIATIVE LOCALE : PRODUIRE, TRANSFORMER ET VENDRE
L’enseignement est dispensé par la voie de l’apprentissage avec un contrat de 2 ans.
Rythme d’alternance : 15 jours en centre de formation et 15 jours en entreprise, soit 20 semaines par an en centre et 32 semaines par an en entreprise.
Veuillez renseigner le formulation de pré-inscription sur le site internet de notre partenaire, en sélectionnant la formation BTSA Technico-Commercial Option Vins, Bières, Spiritueux – Campus Agronova – Montbrison-Précieux (42). Après validation de nos équipes, un espace web en ligne vous sera créé afin que vous puissiez nous transmettre tous les documents nécessaires à l’élaboration de votre candidature.
- Technico-commercial spécialisé sur un ou plusieurs produits
- En magasin / caveau : caviste, chef des ventes, chef de rayon, responsable de magasin, animateur des ventes
- Responsable commercial en cave coopérative ou particulière
- Négociant, courtier
- Acheteur, vendeur de gros
- Formation en présentiel.
- Travaux de groupes
- Semaines modularisées
- Visites en entreprise et participation à des salons
- Suivi pédagogique individualisé
- Aide à la recherche d’entreprise, job-dating, accompagnement à la signature du contrat
Validation du diplôme de niveau 5 en 100% contrôle continu sous la forme de situations d’évaluation : dossiers écrits, oraux, entretiens de questionnement, mises en situation pratique.
Notre pédagogie ne permet pas de valider indépendamment des blocs de compétences.
Licence ou Bachelor : commerce, gestion, qualité, négoce ou en Mention complémentaire Sommellerie.
Nous contacter pour étudier les éventuelles passerelles possibles, en fonction du parcours.
Retrouvez le parcours de nos ancien(ne)s apprenti(e)s sur notre page dédiée. La Place des Anciens.
Tarifs
Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprenti(e)s.
Frais annuels de fourniture à la charge de l’apprenti(e) : 0€
Frais d’hébergement et restauration sur demande
*OPCO : Opérateurs de compétences